Teamlead Learning & Development Aviation

Dit ga je doen

Voor onze afdeling Learning en Development zijn we op zoek naar een tijdelijke Teamlead Learning en Development Aviation (Schiphol). Je gaat hiervoor samenwerken met je Manager L&D en andere teamleden binnen Securitas. De functie is ter uitbreiding van ons huidige team ontstaan. Wat kun je zoal verwachten?

Dit betreft een tijdelijke functie tot het einde van 2025.

  • Je behoudt overzicht, controleert en analyseert overzichten/rapportages voor het eigen aandachtgebied. Adviseert de organisatie en Manager Learning & Development op basis van deze informatie, en stuurt indien nodig bij, met passende acties en adviezen om de doelstellingen te behalen.
  • Is verantwoordelijk voor uitvoering en invulling van de afspraken die zijn gemaakt met de onderwijsinstellingen in samenspraak met de Manager Learning & Development.
  • Geeft binnen het eigen specialisme leiding aan een team medewerkers welke onderdelen van dit specialisme uitvoeren.
  • Draagt in de afdeling zorg voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers conform interne en externe Aviation richtlijnen.
  • Overziet de planning en werkdruk binnen het team en zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden.
  • Draagt mede zorg voor een goede werksfeer op de afdeling door tijdig te communiceren over zaken die de onderlinge samenwerking en de dienstverlening kunnen beïnvloeden.
  • Het op de juiste manier afstemmen van de behoeftes van interne- en externe klanten, waarbij o.a. rekening wordt gehouden met opleidingscapaciteiten.
  • Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de in- en externe klanten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de eerstelijns aansturing aan het team (Q&C – Trainers en praktijkopleiders) op Schiphol.
  • Kennis en/of snel opdoet van wet & regelgeving op en rond Schiphol mbt certificeringen/kwalificaties etc.

Je positie binnen de organisatie is: 

  • Je legt verantwoording af aan de Manager Learning & Development.
  • Je geeft leiding aan de Trainers en Back office medewerker binnen het team Q&C en trainingen Aviation.
  • Je werkt samen met de afdeling Learning & Development, de operatie, het kantoorpersoneel, Schiphol, KMAR en overige externe klanten i.s.m. de Business Managers. 

Voor meer gedetailleerde omschrijving over deze functie komen we graag met je in contact. 

Dit ben jij

  • Geeft actief feedback aan het L&D team. Je toont eigen initiatieven en leiderschap. 
  • Je bent goed met plannen en organiseren, klantgericht handelen. 
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een coördinerende rol.
  • Je hebt bij voorkeur praktijkervaring met Aviation (Schiphol). 
  • Aantoonbare kennis en praktijkervaring in leidinggeven, coaching en begeleiding. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Dit krijg jij van ons

  • Een uitdagende Teamleiders functie binnen Securitas Nederland. 
  • Een werkweek van 36 of 40 uur per week.
  • Een salaris tussen de €3.408,79 – €4.869,70. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding, HBO werk en denkniveau.
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding, pensioensregeling en een employer benefitsprogramma.

Hier ga jij werken

De missie van Securitas is om deze continu veranderende wereld te transformeren naar een veiligere plek om in te leven en werken. We zetten daarbij onze opdrachtgevers centraal, met aandacht voor onze medewerkers en besluitvorming gebaseerd op basis van data. 

Als kennisleider binnen de beveiligingsmarkt zorgt Securitas dat de veiligheid bij haar opdrachtgevers vandaag en in de toekomst gewaarborgd is. Dagelijks draag je, samen met jouw collega's, bij aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. 

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

Andrea Blonk

06-43178221

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Na het indienen van jouw sollicitatie neemt de recruiter binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking in te plannen en de verdere procedure te bespreken. Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

"Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Laat je droombaan niet schieten.

Laat je droombaan niet schieten.