HR Officer

  • Breukelen
  • Full-time
  • Kantoorfuncties
  • HR
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wat ga je doen

Als HR Officer binnen het HR Service Center (HRSC) ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR-administratie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van personeelsgegevens gedurende de volledige Employee Journey. Je verwerkt mutaties, controleert personeelsadministratie, ondersteunt bij in-, door- en uitstroomprocessen en zorgt ervoor dat cao-, handboek- en screeningsrichtlijnen correct worden toegepast.

Je dag is dynamisch. Je behandelt vragen via e-mail, telefoon, chat en Topdesk, verwerkt mutaties in AFAS en bewaakt de voortgang van dossiers en administratieve processen. Daarnaast signaleer je knelpunten, ondersteun je collega’s binnen verschillende focusgebieden en draag je actief bij aan het behalen van teamdoelstellingen, KPI’s en SLA’s.

Wie ben jij?

Jij bent nauwkeurig, servicegericht en houdt ervan om structuur aan te brengen. Je kunt goed prioriteiten stellen, werkt zorgvuldig met vertrouwelijke personeelsgegevens en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder breng je mee:

  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week (vrijdag is een vaste werkdag)
  • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
  • Ervaring met HR-administratieve werkzaamheden
  • Basiskennis van HR-processen en HR-systemen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels
  • Ervaring met AFAS Profit en/of Topdesk is een pre
  • Ervaring met gegevenscontrole, voortgangsbewaking en eerstelijnsdienstverlening is een plus

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Salaris in schaal 8: € € 3.011,22–€ 4.301,75 bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Deelname aan het AIP
  • Volledige OV-vergoeding
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis
  • Mogelijkheid tot hybride werken in overleg
  • De mogelijkheid om meet werken aan verschillende projecten o.a. op het gebied van procesoptimalisering, eindejaarsgeschenk en meer.
  •  en open, toegankelijk team van circa 15 collega’s binnen het HR Service Center
  • Toegang tot meer dan 150 trainingen en cursussen voor jouw ontwikkeling

Bij Securitas staat mensgericht werken centraal. In een omgeving die 24/7 draait, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gesteund, gehoord en gezien voelen. Onze missie is helder: We help make your world a safer place! Jij speelt daarin een sleutelrol.

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

Jeffry De Nooijer

0642773282

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Na het indienen van jouw sollicitatie neemt de recruiter binnen 5 werkdagen contact met je op om een kennismaking in te plannen en de verdere procedure te bespreken. Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatie & telefonische intake

Als we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de recruiter binnen 5 werkdagen contact met je op. Jullie plannen samen een sollicitatiegesprek in.

Eerste kennismaking

Samen met de recruiter heb jij een eerste kennismaking via Teams. Hierin wordt gekeken of wij een goede match zijn.

Tweede gesprek

Bij een goede match stelt de recruiter jou voor aan je toekomstige manager. Met hem of haar heb je een vervolggesprek op kantoor.

Assessment

Als het gesprek van beide kanten bevalt, krijg jij een assessment opgestuurd. Deze bespreek je samen met je toekomstige manager in een vervolggesprek.

Aanbod

Allebei enthousiast? Dan krijg jij van ons een arbeidsvoorstel. Als je wilt, kunnen we deze telefonisch met je doornemen.

Screening

Als jij ons aanbod accepteert, lever jij de benodigde documenten aan voor de screening. Dit kan max. 8 weken duren.

In dienst

Als de screening is afgerond krijg jij van ons het contract. Deze kun je tekenen in AFAS. Welkom bij Securitas!
"Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Gerelateerde vacatures

  • Solutions sales specialist

    • Breukelen
    • Kantoorfuncties
    • Full-time
    • Overige kantoorfuncties
    Bekijk vacature

  • Manager Planning & Capaciteit Schiphol

    • Schiphol
    • Kantoorfuncties
    • Full-time
    • Overige kantoorfuncties
    Bekijk vacature

  • Manager Planning & Capaciteit Assen

    • Assen
    • Kantoorfuncties
    • Full-time
    • Overige kantoorfuncties
    Bekijk vacature
    • Bekijk meer vacatures

    Laat je droombaan niet schieten.

    Laat je droombaan niet schieten.

    Deze website maakt gebruik van cookies

    Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.