Recruitment Marketeer

Ben je een geboren marketeer met een hart voor employer branding en interne communicatie? Ben jij creatief, communicatief en organisatorisch sterk? Top! Als recruitment marketeer zet je jouw skills hard in! Jij zorgt ervoor dat we goed zichtbaar zijn voor zowel de buitenwereld als intern. Met jou als recruitment marketeer is Securitas een magneet voor werken in de beveiligerswereld.

Als Recruitment Marketeer ben je vooral actief met het implementeren, activeren en bewaken van onze employer branding strategie en zal je verschillende projecten binnen interne communicatie oppakken.

Een wervingscampagne voor beveiligers zonder diploma, het opstellen en implementeren van een nieuwe referral strategie, het schrijven van sprankelende vacatureteksten of het ontwikkelen van content voor onze socials. Jij hebt het in je en bij alles wat je doet adem je ons employer brand.  

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het creëren van content voor onze social media kanalen
• Het optimaliseren van onze werkenbij-website
• Verschillende interne communicatie projecten
• Het verbeteren van onze candidate journey
• Content creëren voor ons intranet, referral programma, alumni acties, flyers, banners (on en offline) en wervingsdagen
• Actief ontwikkeling bijhouden in het vakgebied
• Continue analyseren van onze campagnes en- uitingen en het effect hiervan op onze instroom en positie op de arbeidsmarkt.
• Indien gevraagd het schrijven van onze vacatureteksten

Maar je doet het niet alleen. In jouw rol ben je one-of-a-kind maar je staat er nooit alleen voor. Je haalt je kennis en content op bij je collega’s van de afdeling Talent Acquisition en Marketing & Communicatie waar je onder valt. Samen zorgen jullie voor het beste verhaal en trekken we de beste kandidaten aan. Successen vieren we dan ook met elkaar!

Voor projecten heb jij interne en externe stakeholders nodig. Jij weet jouw doelen goed te vertalen naar gemeenschappelijke doelen en kan de waarde van employer branding goed uitten en duiden.