Als Medewerker Badgecenter ben jij het visitekaartje voor het badgecenter op Schiphol. Als medewerker badgecenter zorg je ervoor dat de bezoekers snel, secuur en volgens de procedure worden geholpen, ook telefonisch. Je zult in eerste instantie veelal voor receptie- en administratieve taken worden ingezet op deze locatie. Daarnaast voer je diverse werkzaamheden uit zoals bijvoorbeeld het uitgeven van Schipholpassen en het toezicht houden bij de Safe & Security testen die kandidaten op de computer maken.
Jij bent iemand die snel kan schakelen met meerdere partijen en hierin overwicht kunt tonen. Met jouw klantgerichtheid, servicegerichtheid en coördinerende vermogen kun je de verschillende processen optimaal laten verlopen. Daarnaast ben jij de rust zelve in hectische situaties en blijf je hierin correct richting de bezoekers van het badgecenter. Tot slot ben je een administratieve kei die de regels en procedures nauwlettend volgt.
Securitas heeft jou als Badgecenter medewerker ontzettend veel te bieden. Kijken we alleen al naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van fulltime (160 uur per loonperiode) :
Veel mensen denken bij het horen van de naam Securitas al snel aan onze Beveiligers en Receptionisten. Zij zijn de mensen die zichtbaar en met trots het uniform met ons rode logo dragen. Dat er nog veel meer schuilgaat achter onze internationale organisatie is misschien wel ons best bewaarde geheim. Zo weet niet iedereen dat we altijd op zoek zijn naar manieren om nog beter te worden en dat we flink investeren in nieuwe technologieën.
In Nederland kunnen we rekenen op onze 7.000 mensen waaronder Beveiligers, Monteurs, Data-analisten en Business Developers. Met elkaar bouwen we vol trots aan een sterk Securitas en bepalen we de beveiliging van morgen. Want veiligheid, daar staan we voor. Daar doen we het voor. Niet voor onszelf, wel voor iedereen om ons heen. Voor mens en maatschappij.
Enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces.
Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.