Team Leader Operations Amsterdam

Ben jij iemand die affiniteit heeft met beveiliging en leidinggeven? Als Team Leader Operations ben jij het aanspreekpunt van de klant en verantwoordelijk voor het aansturen van het team Beveiligers. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, je bent communicatief sterk en weet van aanpakken

Wat ja je doen

Als Team Leader Operations ben jij het aanspreekpunt voor verschillende klanten en tevens operationeel verantwoordelijk voor de diensten bij de klant. Jij zorgt voor de juiste beveiligers op de juiste plek en geeft ook in de operatie direct of indirect leiding aan hen. Jij houdt je onder andere bezig met de ontwikkeling van medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich gewaardeerd voelen in hun werk. Ook ga je samenwerken met het Recruitment team om een gezonde balans in je team te creëren. Een uitdagende baan, met iedere dag nieuwe ontwikkelingen. 
 

Wie ben jij

Jij staat stevig in je schoenen, bent rechtvaardig en weet van aanpakken. Jij bent sociaal: enerzijds een operationeel klantmanager en anderzijds een operationeel leidinggevende. Loyaliteit en motivatie binnen jouw team vind jij belangrijk. Klanttevredenheid is een van jouw andere speerpunten. Zo zorg jij ervoor dat de klant tevreden is en de beveiligers met plezier naar het werk gaan.
 

Securitas match

  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Bij voorkeur diploma Beveiliger
  • Minimaal 1-2 jaar ervaring als leidinggevende
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Rijbewijs B 
  • Een flexibele houding

Wij bieden

  • Securitas jaarcontract van 152 uur per 4 weken of 38 uur per week 
  • Marktconform salaris tussen €2600 - €3000 bruto. Afhankelijk van ervaring
  • Een auto, laptop en smartphone van de zaak
  • Een eindejaarsuitkering conform CAO maken deel uit van deze uitdagende functie

Beschikbaarheid

  • Als Team Leader Operations heb jij geen 9-tot-5-mentaliteit en ben jij flexibel inzetbaar
  • Bereikbaar voor jouw personeel in een 24/7 organisatie 
  • Indien nodig ook voor locatie bezoek in het weekend en nachten

Hoe ziet je dag eruit? 

Elke dag is anders. Wisselend kan de start van de dag op kantoor of klantlocatie zijn. Op kantoor start je met het wegwerken van administratieve taken, waarna je met een van de  Planners de inzet van jouw medewerkers bespreekt, kijkend naar kwaliteit en productiviteit op jouw objecten. Vervolgens bespreek je met de HR Adviseur de Duurzame Inzetbaarheid van de medewerkers uit jouw team. Vooraleer je naar een van jouw klanten gaat heb je een sollicitatiegesprek met een mogelijke nieuwe medewerker die je team gaat versterken. Bij je klant ga je in  operationeel overleg over het contract en de kwaliteit van de dienstverlening. Voordat je naar huis gaat, ga je nog bij verschillende medewerkers op locatie langs om te kijken hoe het met ze gaat en hoe ze zich ontwikkelen.

Vind je dit interessant?

Ga jij voor een gemotiveerd team en tevreden klant? Reageer dan nu via de  'solliciteer'-button! Wil je eerst toch wat meer informatie? Neem dan contact op met onderstaande recruiter. 

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype of telefonisch interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype/telefonisch-interview
In dit Skype of telefonische interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Claudia Daem (Recruitment Officer)
Solliciteer