Junior Recruiter - Startersfunctie

Een starters baan als Recruiter bij een grote speler binnen de beveiliging? Word dan onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter binnen ons Recruitment Expertise Center ga jij ervoor zorgen dat geen vacature lang openstaat! Jij zorgt ervoor dat alle sollicitaties zo snel en goed mogelijk afgehandeld worden. Het sleutelwoord hierbij is candidate experience, dankzij jou krijgt iedere kandidaat de positieve Securitas-sfeer mee!

Waar ben je goed in?

Je hebt een creatieve en verfrissende benadering. Jij weet als geen ander de ideale kandidaat eruit te vissen en de kandidaten te enthousiasmeren. Je bouwt relaties met kandidaten op waardoor je een eigen talentpool zal ontwikkelen en onderhouden.

Hoe ziet een dag eruit?

Je begint 's Ochtends vroeg al met het benaderen van sollicitanten. Jij neemt een intake af en maakt eventueel een afspraak voor een Skype-gesprek. Jij bent verantwoordelijk voor de doorstroming van sollicitanten! 's Middags gaan we gezellig met het team lunchen en daarna weer snel door. Het is altijd druk maar desondanks heerst er een opgewekte sfeer. Hard werken en vacatures vullen is onze motto!

Securitas match

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Proactieve en leergierige houding
  • Zeer secure werkhouding en weten van aanpakken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Standplaats Amsterdam Zuid-Oost

Het team

Het Recruitment Expertise Center is een nieuw Center waarin we nieuwe collega's zoeken. De sfeer is altijd enthousiast en opgewekt, met collega's met verschillende expertises zoals selectiebijeenkomsten, beveiliging en staf & management. Op deze manier zorgen jullie er uiteindelijk als team voor dat alle vacatures worden vervuld!

Vind je dit interessant?

Ben jij er klaar voor om bij ons team te komen werken?! Solliciteer dan nu! 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Chaima Akaazoun (Recruiter) te bereiken via 0624191353. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype-interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype-interview
In dit Skype-interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Solliciteer