HR Manager Verzuim

Een mooie functie als HR Manager Verzuim bij een organisatie die het beste wil voor de medewerker én de business.

Wat ga je doen?

Als HR Manager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het totale beleid op het gebied van preventie, verzuim, re-integratie & duurzame inzetbaarheid. Je bent adviseur voor de directie en draagt dankzij allerlei initiatieven bij aan een vitale organisatie met vitale medewerkers.  
Securitas is een grote en complexe organisatie. We bestaan uit verschillende BV’s met verschillende CAO’s waardoor nooit  één oplossing passend is. Deze complexiteit zorgt dan ook voor een veelzijdige functie. Strategische vraagstukken als het inzetten van Casemanagers Taakdelegatie en de heroriëntatie privaat of publiek verzekeren zijn enkele zaken waar jij je mee bezig houdt. Maar ook ondersteun jij de Casemanagers bij lastige casuïstiek. Daarnaast geef je leiding aan een team van (op dit moment) 2 Register Casemanagers. In de volle bezetting zijn dit er 4. 

Waar ben je goed in?

Er liggen vele mogelijkheden, zo kun jij jouw team verder vormgeven en heb je een cruciale rol in een grote organisatie. Wij zoeken daarom iemand die proactief is, energiek en daadkrachtig. Jij vindt het leuk om te bouwen, te kunnen overtuigen en beschikt daarbij over organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb jij ruime inhoudelijke kennis: de WVP, WIA en Arbowetgeving kennen voor jou geen geheimen. Daarnaast heb je kennis over arbeidsrecht. 

Wat bieden wij?

•    Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid
•    Mooie onderwerpen waar jij direct mee aan de slag kunt
•    Minimaal 32 uur per week
•    28 vakantiedagen
•    Een leaseauto, telefoon en laptop
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, bonus, collectieve kortingen)
•    Een marktconform salaris
•    Standplaats Amsterdam Zuid-Oost maar veel vrijheid om vanuit andere locaties te werken. Midden 2020 zal de standplaats Breukelen worden waar op dit moment een nieuw hoofdkantoor wordt gebouwd. 
 

Securitas Match

•    Kennis & ervaring in het HRM vakgebied met specialisatie verzuim
•    Je bent in het bezit van RCCM/RCMC (pré) of Regie op Verzuim (must)
•    Jij hebt aantoonbare ervaring op het gebied van preventie, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
•    Jij hebt leidinggevende ervaring
•    Jij hebt bij voorkeur ervaring in soortgelijke branches (bijv. facilitair, schoonmaak, logistiek e.d.)
•    In het bezit van een rijbewijs 
 

Wat vind je interessant?

Begint het te kriebelen na het lezen van deze vacaturetekst? Solliciteer dan nu via de sollicitatie button.

Wil je toch liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Kim Thomas door te bellen / appen naar 06 15189106 of te mailen naar kim.thomas@securitas.nl 

Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. 
 

 

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype-interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype-interview
In dit Skype-interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.
Solliciteer