HR Adviseur Amsterdam

Ben jij op zoek naar een allround HR functie waarbij je enerzijds advies geeft aan operationeel leidinggevenden over uiteenlopende HR zaken en anderzijds werkt aan mooie projecten die van belang zijn voor de gehele Securitas organisatie? Lees dan verder!

Wat ga je doen

Securitas is een grote organisatie waar alle mooie onderwerpen op het gebied van HR aan bod komen. Er ligt voldoende uitdaging om jouw kennis toe te passen en daarnaast mee te werken aan allerlei grote projecten. Je krijgt veel vrijheid, maar wil je even sparren met collega’s? Dat kan, want binnen de organisaties zijn er genoeg HR collega’s met wie jij de samenwerking op kan zoeken.   
Als HR Advisor bedien je eigen regio met met 300 beveiligingsmedewerkers. Je adviseert over diverse HR-vraagstukken bijvoorbeeld op het gebied van recruitment, performance management en ziekteverzuim. Daarnaast kun je deelnemen aan diverse projectgroepen. Zo zijn we op dit moment met projecten bezig als onboarding: de eerste 100 dagen, leiderschap in de lijn en een HR Dashboard. Als er weer nieuwe projecten opstarten mag jij aangeven of je deel wilt uitmaken van het project team! 

Waar ben je goed in

Genoeg te doen en daar hou je van! Jij kunt goed zelfstandig werken en durft dingen op te pakken. Hierin krijg je veel vrijheid en ruimte zodat jij kunt werken op de manier die bij je past. Het is een dynamische functie: er gebeurt veel. Jij bent in staat om zaken snel te analyseren, te doorgronden om vervolgens ook snel te kunnen schakelen voor een oplossing. Als HR Adviseur bij Securitas heb jij een motiverende, dienstverlenende en pragmatische instelling. Jij weet je grenzen te bewaken, hebt overtuigingskracht en haalt je plezier uit het samenwerken met collega’s. 

Wij bieden

  • Een werkweek tussen de 32 en 40 uur per week (in overleg te bepalen).
  • Een mooi salaris tussen de €2800 en €3800 per maand. 
  • 28 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen, bonus, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding). 
  • Een werkplek in ons kantoor te Amsterdam*
  • Interessante bedrijfskortingen, bijvoorbeeld collectieve korting op ziektekostenverzekering, korting op sportschoolabonnement e.d.. 
  • Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier.
  • Een functie waarin alle interessante onderwerpen van HR de revue passeren.
  • Veel flexibiliteit in de uitvoering van jouw functie.

* Op dit moment werken wij zoveel als mogelijk thuis op advies van het RIVM. Werken op kantoor is mogelijk in overleg. Op onze kantoren zijn uiteraard alle RIVM-maatregelen toegepast.

Securitas match

  • Jij hebt in ieder geval een HBO opleiding in de richting van HRM afgerond of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Jij hebt al minimaal 3 jaar ervaring in het geven van HR advies.
  • Jij hebt ervaring in verzuimbegeleiding (w.o. Wet Verbetering Poortwachter).
  • Arbeidsrecht kent voor jou geen geheimen, jij weet alles!
  • Wij werken met AFAS Profit, dus als je met dit programma ervaring hebt is dat een pré. We gaan er vanuit dat je weet hoe MS Office werkt.
  • In het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.  

Vind je dit interessant?

Solliciteer nu via de sollicitatie-button en draag ook bij aan een veiligere wereld.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Kim Thomas door te bellen of appen naar 06 151 89106 of te mailen naar kim.thomas@securitas.nl.

Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype of telefonisch interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype/telefonisch-interview
In dit Skype of telefonische interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Kim Thomas (Coördinator Recruitment)
Solliciteer