Fulltime Corporate Recruiter

Aan de basis staan van een veiligere wereld? de Corporate recruiters van Securitas zijn er voor verantwoordelijk!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de vacatures in zuid Nederland. Om zo dicht mogelijk bij de klant te blijven en je team werk je zowel in Geldrop, Rosmalen als in Amsterdam. Goede kandidaten aantrekken, boeien én binden is waar jij goed in bent. In deze markt is dat niet makkelijk maar door jouw creatieve en vastberaden aanpak krijg jij het toch voor elkaar. Je gaat in gesprek met de business en bent een recruitmentpartner voor de hiring managers. Je voert o.a. functie-inventarisaties uit, schrijft de vacatureteksten, zorgt voor de gehele werving en voert sollicitatiegesprekken via Skype. Het sleutelwoord hierbij is candidate experience, dankzij jou krijgt iedere kandidaat de positieve Securitas sfeer mee.

Kan er iets anders? Beter? Dan aarzel jij geen moment en trek je onze manager aan haar jas. Jij hebt een innovatieve benadering, kennis van Social Media én het talent om met search de ideale kandidaat te bereiken. Je bouwt relaties met kandidaten op waardoor je een eigen talentpool zal ontwikkelen en onderhouden.

Securitas match

  • HBO werk- en denkniveau
  • Rijbewijs en eigen vervoer
  • Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in het recruitment vak, als corporate recruiter of aan de bureauzijde
  • Woonachtig in de omgeving van Den Bosch
  • Jij bent bekend met searching en online recruitment

Wij bieden

  • Leuke collega's, je bent onderdeel van een groot recruitmentteam
  • Veel vrijheid, zowel waar je werkt, wanneer je werkt en ook in de mogelijkheden die je kunt verzinnen om de vacatures te vervullen
  • Salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de EUR3000 en EUR3500 per maand
  • 36-40 uur per week, flexibel in te delen
  • 28 vakantiedagen obv fulltime
  • Een 1-jarig contract met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Mooie personeelsvoordelen zoals korting op reizen & uitjes, deelname aan verschillende sportieve activiteiten zoals marathons of tennistoernooien

Vind je dit interessant?

Ben jij een recruiter met innovatieve ideeën en wil jij ergens werken waar je alle ruimte krijgt om je eigen ideeën te implementeren? Dan wil jij onderdeel zijn van Securitas. Reageer via de 'solliciteer'-button!

Wil je eerst toch wat meer informatie? Neem dan contact op met Emma Visser via 06-41637685 of via Whatsapp.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype of telefonisch interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype/telefonisch-interview
In dit Skype of telefonische interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Solliciteer