Flexibele Beveiliger Groot Amsterdam

Flexibele algemeen beveiligingsmedewerker gezocht.

Wat ga je doen

Het Securitas logo bestaat uit drie rode bollen, dit logo kan je terugvinden op o.a. het uniform die Securitas Beveiligers met trots dragen. De drie rode bollen staan voor onze kernwaarden; integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid. Jij past bij Securitas als je jezelf kan terugvinden in onze kernwaarden.

Als flexibele algemene beveiligingsmedewerker kan je ingezet worden op verschillende locaties in groot Amsterdam. Daarom is het van groot belang dat je een rijbewijs en eigen vervoer hebt. Je kan goed omgaan met veranderingen want elke locatie heeft zijn eigen procedures, regels en werkmethodes. Je bent een natuurtalent in het beveiligen want je kan alle standaardwerkzaamheden correct en met de nodige enthousiasme uitvoeren. Je krijgt natuurlijk de nodige begeleiding en word door je enthousiaste collega's ingewerkt. Voor dit alles is het handig dat je al een aantal jaar aantoonbare ervaring hebt.

Leergierigheid en flexibiliteit zijn sterke eigenschappen van jou. Je bent goed in teamwork maar zelfstandig werken kan je ook. Het team waar je in terechtkomt is afhankelijk van locatie en dienst. 

Waar ben je goed in

  • 24/7 inzetbaar
  • Goed in het spreken en schrijven van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent in het bezit van het diploma Beveiliger niveau 2
  • Woonachtig in en rond Amsterdam (woon-werk afstand max 40km)
  • Je hebt geen zichtbare piercings, tatoeages of gouden tanden
  • Rijbewijs B en eigen vervoer verplicht

We bieden jou:

De kans om jezelf in positief daglicht te laten zien en om te kunnen doorgroeien. Denk aan taakverrijking, het aanspreekpunt op het object of zelfs Hoofdbeveiliger! Ook bieden we jou;

  • Salaris conform CAO PB. Ervaren Beveiliger (+/- 5 jaar ervaring) denk dan aan een salaris van EUR 2115 bruto*
  • Een Securitas jaarcontract met uren garantie van 120 uur per 4 weken met uitzicht op vast contract
  • Onregelmatigheidstoeslagen voor avond, nacht en weekenddiensten
  • 24 vakantiedagen*, als je belooft dat je terugkomt.

*op basis van 152 uur per 4 weken. 

Vind je dit interessant?

Toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Claudia Daem, te bereiken via WhatsApp of claudia.daem@securitas.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype of telefonisch interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype/telefonisch-interview
In dit Skype of telefonische interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Claudia Daem (Recruitment Officer)
Solliciteer