Predictive Profiler Beveiliger

Aantoonbare ervaring Predictive Profiler Beveiliging is een vereiste. Locatie Weesp.

Wat ga je doen

Predictive profiling Beveiligen is een innovatieve manier van proactief beveiligen waarbij de factor mens en zijn informatiepositie centraal staan. Deze veiligheidsstrategie speelt in op het toenemende dreigingsniveau en de veranderende veiligheidsbehoeften van de maatschappij. De nieuwe methode borgt voortdurende verbetering van de veiligheid en draagt bij aan de gastvrijheid, effectiviteit en flexibiliteit van uw organisatie. Voor een klant in de financiële branche zijn we op zoek naar een beveiliger met aantoonbare predictive profiler ervaring. Je werkt overdag in een team, tijdens de nachtdienst wordt er alleen gewerkt. Je komt in een zeer enthousiast team terecht. 

Securitas Match

  • Je hebt aantoonbare ervaring in het predictive profiling 
  • Je bent leergierig om steeds bij te leren over het predictive profiling 
  • Je spreekt Engels maar ook Nederlands
  • Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer 
  • Je bent woonachtig in de buurt van Weesp (woon/ werk max 40km) 
  • Je bent 24/7 inzetbaar 

Securitas kan jou het volgende bieden:

De kans om jezelf in positief daglicht te laten zien en om te kunnen doorgroeien. Denk aan taakverrijking, het aanspreekpunt op het object of zelfs Hoofdbeveiliger! Ook bieden we jou;

  • Salaris conform CAO PB. Ervaren Beveiliger denk dan aan een salaris van EUR 2017 bruto*
  • Een Securitas jaarcontract met uren garantie van 144 uur per 4 weken met uitzicht op vast contract
  • Onregelmatigheidstoeslagen voor avond, nacht en weekenddiensten
  • 24 vakantiedagen*, als je belooft dat je terugkomt.

* Bruto salaris op basis van 152 uur per periode van 4 weken.

Vind je dit interessant?

Geïnteresseerd of vragen? Reageer dan nu via 'solliciteer'-button! Wil je eerst toch wat meer informatie? Twijfel dan niet en neem contact op met Claudia Daem, te bereiken via WhatsApp en e-mail claudia.daem@securitas.nl.

Binnen een week draag je bij aan een veiligere wereld

Telefonische intake
Je wordt gebeld door een Recruiter van Securitas voor een eerste telefonische kennismaking. Is er een match? Dan ontvang jij een link naar het assessment en er wordt een Skype of telefonisch interview gepland.
Assessment
Assessment
Skype/telefonisch-interview
In dit Skype of telefonische interview bespreekt jouw Recruiter het assessment en gaan we dieper met jou in op de functie.
Persoonlijk gesprek
Je maakt kennis met jouw werkplek en toekomstige leidinggevende in een persoonlijk gesprek.
Aanname en start screening
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. Jouw screening start nu. Hierna ben je klaar om samen met Securitas te bouwen aan een veiligere wereld.

Vragen over deze vacature?

Claudia Daem (Recruitment Officer)
Solliciteer