Re-integratiecoach

Dit ga je doen

Als re-integratiecoach ben je onze specialist tussen de medewerker en Securitas. Tevens  sparringspartner voor HR Adviseurs, HR Business Partners en interne stakeholders. 
Je weet als geen ander de medewerker te activeren, coachen, creatief meedenken en succesvol te begeleiden m.b.t. re-integratie.   
Om dit in goede banen te leiden ga je graag het gesprek met je collega's zodat je weet wat er speelt. Je gaat met het dossier aan de slag en ben je een fijne gesprekspartner voor de medewerker. Je bent betrokken vanaf het gehele proces van A tot Z. 
Weet de knel-verbeterpunten goed te analyseren. Verbetervoorstellen schrijven m.b.t. re-integratietraject  voor de tijdelijke, 1e spoor of 2e spoor trajecten. Je gaat op zoek naar de oorzaak en gevolg zodat de juiste begeleiding opgestart wordt. 

Kortom, jij weet de brug te slaan tussen de medeweker en Securitas.  

Dit ben jij

Jij hebt het:

  • Je bent analytisch, sterk inlevingsvermogen, in staat op mensen de begeleiden, goed gesprek met ze aangaan
  • Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter (spoor 1 en 2)
  • HRM, verzuim management of arbeidre-integratie achtergrond
  • 36-40 uur per week inzetbaar
  • Vind het leuk om mensen te helpen in het bereiken van hun doelen
  • Goed zelfstandig kunnen werken
  • Woonachtig binnen regio Amsterdam of Utrecht

Dit krijg jij van ons

    Securitas heeft jou als Re-integratiecoach veel te bieden. Kijken we alleen al naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van fulltime:

    • Goed salaris (ik vertel je er graag meer over)
    • 28 vakantiedagen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding)
    • Thuiswerkmogelijkheden. Wel is het zo dat de meeste stakeholders vaak op kantoor zijn. Ervaring leert dat het in de praktijk fijn werk als je even bij elkaar langs kunt lopen.
    • Doorgroeimogelijkheden
    • Een gezellig team, waarbij gezelligheid en hard werken centraal staat
    • Ontwikkelingsmogelijkheden. Kies uit meer dan 150 cursussen. Van leiderschap tot de Engelse taal.

    Hier ga jij werken

    Veel mensen denken bij het horen van de naam Securitas al snel aan onze Beveiligers en Receptionisten. Zij zijn de mensen die zichtbaar en met trots het uniform met ons rode logo dragen. Dat er nog veel meer schuilgaat achter onze internationale organisatie is misschien wel ons best bewaarde geheim. Zo weet niet iedereen dat we altijd op zoek zijn naar manieren om nog beter te worden en dat we flink investeren in nieuwe technologieën.

    In Nederland kunnen we rekenen op onze circa 5.000 mensen waaronder Beveiligers, Monteurs, Data-analisten en Business Developers. Met elkaar bouwen we vol trots aan een sterk Securitas en bepalen we de beveiliging van morgen. Want veiligheid, daar staan we voor. Daar doen we het voor. Niet voor onszelf, wel voor iedereen om ons heen. Voor mens en maatschappij.

    Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

    Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

    Bert Verschuur

    Recruiter
    06 810 661 11Stuur een WhatsApp bericht

    Solliciteren op deze functie

    Enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces. 

    Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

    Onze sollicitatieprocedure

    "Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

    Sidney van der Wal

    Marketing medewerker

    Laat je droombaan niet schieten.

    Laat je droombaan niet schieten.