Re-integratiecoach

Dit ga je doen

Als re-integratiecoach ben je onze specialist tussen de medewerker en Securitas. Je fungeert tevens als sparringpartner voor HR-adviseurs, HR-businesspartners en interne stakeholders. Je weet als geen ander de medewerker te activeren, te coachen, creatief mee te denken en succesvol te begeleiden op het gebied van re-integratie.

Om dit in goede banen te leiden, ga je graag in gesprek met je collega's zodat je op de hoogte bent van wat er speelt. Je gaat met het dossier aan de slag en bent een prettige gesprekspartner voor de medewerker. Je bent betrokken bij het gehele proces, van A tot Z, en weet de knelpunten goed te analyseren. Je schrijft verbetervoorstellen met betrekking tot re-integratietrajecten voor de tijdelijke, 1e spoor of 2e spoor trajecten. Je gaat op zoek naar oorzaak en gevolg, zodat de juiste begeleiding kan worden opgestart. Kortom, jij weet een brug te slaan tussen de medewerker en Securitas.

Dit ben jij

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je bent analytisch, maar hebt ook een sterke inlevingsvermogen
  • Je bent een goede gesprekspartner
  • Je hebt ervaring met Wet Verbetering Poortwachter (spoor 1 en 2)
  • Je hebt een achtergrond in HRM, HR, verzuim management of arbeidsre-integratie 
  • Je helpt anderen graag bij het behalen van hun doelen
  • Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken
  • Je bent woonachtig binnen regio Amsterdam of Utrecht

Dit krijg jij van ons

Securitas heeft jou als Re-integratiecoach veel te bieden. Kijken we alleen al naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van fulltime:

  • Goed salaris (ik vertel je er graag meer over)
  • 28 vakantiedagen
  • Een fulltime functie, maar parttime is ook bespreekbaar
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding)
  • Thuiswerkmogelijkheden. Wel is het zo dat de meeste stakeholders vaak op kantoor zijn. Ervaring leert dat het in de praktijk fijn werk als je even bij elkaar langs kunt lopen.
  • Een gezellig team, waarbij gezelligheid en hard werken centraal staat
  • Ontwikkelingsmogelijkheden. Kies uit meer dan 150 cursussen. Van leiderschap tot de Engelse taal.

Hier ga jij werken

Veel mensen denken bij het horen van de naam Securitas al snel aan onze Beveiligers en Receptionisten. Zij zijn de mensen die zichtbaar en met trots het uniform met ons rode logo dragen. Dat er nog veel meer schuilgaat achter onze internationale organisatie is misschien wel ons best bewaarde geheim. Zo weet niet iedereen dat we altijd op zoek zijn naar manieren om nog beter te worden en dat we flink investeren in nieuwe technologieën.

In Nederland kunnen we rekenen op onze circa 5.000 mensen waaronder Beveiligers, Monteurs, Data-analisten en Business Developers. Met elkaar bouwen we vol trots aan een sterk Securitas en bepalen we de beveiliging van morgen. Want veiligheid, daar staan we voor. Daar doen we het voor. Niet voor onszelf, wel voor iedereen om ons heen. Voor mens en maatschappij.

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces. 

Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

"Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Laat je droombaan niet schieten.

Laat je droombaan niet schieten.