Luchthavenbeveiliger Flexibel

Altijd al op zoek geweest naar die beveiligingsbaan waar jij zelf kunt bepalen wanneer je wilt werken?
De beveiliging van de luchthaven Schiphol

De luchthaven Schiphol is met 200.000 reizigers per dag één van de grootste luchthavens ter wereld. Dat vergt een hele organisatie om de luchthaven veilig te houden. Met ruim 1000 medewerkers op de luchthaven spelen wij een grote rol in deze complexe en dynamische wereld. Wil jij iedere dag met jouw team garant staan voor een veilige omgeving voor medewerkers
en passagiers van Schiphol?

Wat ga je doen?

Als Luchthavenbeveiliger patrouille ga je aan de slag op de pieren en bij de gates waar ook alle passagiers zijn. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de pieren, je loopt hierbij patrouille rondes, je signaleert verdachte situaties en onbeheerde bagage. Ook ben je verantwoordelijk voor het omzetten van de grens wisseldeuren en de opvolging van de meldingen vanuit het SCC (Security Control Center). Jij bent een echte gastheer of gastvrouw want ondanks alle meldingen vanuit het SCC weet jij het overzicht te bewaren en passagiers te woord te staan met alle vragen van A tot Z. Hierin weet jij duidelijk prioriteiten te stellen en je houdt hierbij de veiligheid als hoogste prioriteit. Ook in een doolhof weet jij als beveiliger de weg nog te vinden, zo ook in het binnengebied van de luchthaven.

Wij bieden

  • Zowel verticale als horizontale doorgroeimogelijkheden 
  • Marktconform salaris met eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Betaalde parkeerplaats op Schiphol
  • Stomerijpas voor jouw uniform 
  • Ons Lifestyle programma ''Moves You''
  • Korting op verzekeringen en sportscholen
  • Voordelig dagjes uit naar o.a. attractieparken
  • Werken op basis van een parttime en/of fulltime basis
  • Onregelmatigheidstoeslagen

Wij vragen

  • Gemotiveerde en gedisciplineerde kandidaten
  • dat je dag, nacht en weekend kunt werken (24/7)
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • De mogelijkheid om te allen tijde (dus ook 's nachts) de luchthaven zelfstandig te kunnen bereiken met eigen vervoer of het openbaar vervoer
  • Een reisafstand vanaf jouw woonadres tot de luchthaven Schiphol van maximaal 45 km (te berekenen vanaf de postcode 1118DA, via: http://5.172.40.68/reiskosten/#/calculation;
  • De afgelopen 8 jaar aaneengesloten in Nederland gewoond en geregistreerd gestaan op een woonadres bij de gemeente.

Vind je dit interessant?

Beveiligers zijn natuurlijk ontzettend belangrijk voor Securitas, dus wij investeren graag in jou door middel van trainingen en opleidingen. Daarnaast willen wij graag bijdragen aan jouw gezondheid middels een lifestyleprogramma, waarbij verschillende activiteiten worden georganiseerd. Tot slot kom je in dienst via een uitzendovereenkomst met een prima salaris, onregelmatigheidstoeslag en goed dekkende reiskostenvergoeding.

Ben jij er klaar voor om bij ons als Beveiliger te werken?! Wacht niet langer en reageer via bovenstaande 'solliciteer'-button! Wil je eerst toch wat meer informatie? Neem dan contact op! Een persoonlijkheidsvragenlijst en referentieafname zullen onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Bij aanname wordt er altijd een screening bij de Marechaussee en AIVD uitgevoerd. Deze screening neemt ongeveer 6 -8 weken in beslag. Positieve uitslag is een voorwaarde voor aanname.

Voorwaarden zelfroostering

  • Zelfroostering is mogelijk tot aan 96 uur per periode (4 weken)
  • Je dient minimaal 35 dagen voor start van de nieuwe periode de tijdvakken aan te vragen bij de planner, voor de gehele volgende loonperiode (4 weken)
  • Het aantal tijdvakken dient overeen te komen met het aantal vereiste tijdvakken welke gelden voor het parttime percentage
  • Het opgegeven rooster dient conform Cao en Atw te zijn
  • Je dient minimaal 8 diensten per periode te werken
  • Medewerker werkt minimaal 4 weekenddagen per periode, waarvan minimaal 1 keer 2 aaneengesloten
  • Bij het opgeven van nachtdiensten, dien je rekening te houden met een reeks van (minimaal) 3 nachtdiensten.
  • Je kunt de voorkeur voor arbeid op bepaalde dagen schriftelijk toelichten bij het opgeven van de beschikbaarheid, de planner houdt hier zo veel mogelijk rekening mee
  • De planner reageert binnen 5 dagen op de opgegeven beschikbaarheid, na controle van de bovengenoemde punten
  • Indien door organisatorische redenen tijdvakken verplaatst en/of afgekeurd moeten worden, dient de planner dit, binnen eerder genoemd termijn van 5 dagen, kenbaar te maken aan jou
  • Planner bepaalt aan de hand van de opgegeven tijdvakken welke er (eventueel) ingevuld worden, ongeacht de duur van de dienst
  • Iedere donderdag worden de diensten gepubliceerd conform CAO
  • Alle overige regels omtrent het rooster zijn gelijk aan de fulltime contracten, conform Pim en CAO

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiters Shanice Gönülal op 06-41637498 of Shirley Schipper op 06-18717095.