HR Medewerker

Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke klus als HR Medewerker? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Ter vervanging vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Medewerker. (voor een periode van 6 maanden, 1 juli a.s. starten) In deze rol ben jij verantwoordelijk voor alle HR Administratie voor het kantoorpersoneel van Securitas Nederland. De taken zijn dus heel divers: van arbeidsovereenkomsten opstellen, functie- en contractwijzigingen doorvoeren in de systemen (Profit), screeningen aanvragen, declaraties goed- of afkeuren, een correcte verzuimadministratie verzorgen tot salarisverwerking. Alle facetten van HR komen langs in deze functie! Je bent niet alleen achter de schermen hard aan het werk, ook weten collega's jouw te vinden met allerlei vragen. Kortom: jij bent de HR expert voor veel medewerkers!

Waar ben je goed in?

Omdat je zoveel verschillende taken uitvoert in deze functie kun jij snel en gemakkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden. Ook weet je goed overzicht te behouden en prioriteiten te stellen. Dat is nodig want het kan zomaar gebeuren dat jouw net opgestelde planning voor die dag wijzigt omdat er een spoedklus voorbij komt. Deadlines halen zit in jouw DNA evenals servicegerichtheid. Jij bent er immers om je collega's te helpen! Jij werkt secuur en netjes, en staat stevig in je schoenen. Je bent onderdeel van het HR Team maar houdt je als enige bezig met de HR administratie rondom het kantoor personeel. Om die reden is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken.

Securitas match

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of een vergelijkbare relevante opleiding
  • Administratieve ervaring, richting HR is een must omdat het een tijdelijke functie betreft
  • Kennis van arbeids- en sociale zekerheidsrecht
  • Aantoonbare kennis van MS Office en bij voorkeur AFAS Profit
  • 32uur per week
  • Locatie Amsterdam Zuid-Oost

Vind je dit interessant?

Ben jij ons nieuwe administratieve HR-wonder?! Reageer dan nu via bovenstaande 'solliciteer'-button! Wil je eerst toch wat meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Kim Thomas door te bellen/appen naar 06 151 89 106.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

Vragen over deze vacature?

Voor meer informatie over deze vacature kun je altijd contact opnemen met: