Financieel Directeur

Securitas Nederland is op zoek naar een Financieel Directeur

Context

Securitas is een wereldwijde corporate organisatie met haar hoofdvestiging in Zweden. Er wordt een duidelijke businessstrategie gevoerd en Securitas heeft in de wereld, en zeker in Nederland, een leidende rol binnen de security markt qua visie en resultaten.

De landenorganisaties zijn redelijk autonoom in hun opereren en vanuit financieel perspectief wordt er een beperkt sturende internationale strategie gevoerd welke met name gericht is op gestandaardiseerde rapportages vanuit internationaal gekozen applicaties. Daarnaast worden onderwerpen als compliance, integriteit en audit centraal vanuit de hoofdvestiging in Zweden opgelegd en aangestuurd.

Er is binnen Securitas de afgelopen jaren veel veranderd, zowel qua organisatiestructuur als propositie. Naast een aantal korte termijn aanpassingen zijn er een aantal strategische thema's die de komende jaren speciale aandacht nodig hebben.

De functie

De Financieel Directeur levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de (groei)doelstellingen en prioriteiten van de organisatie. Hij fungeert binnen het directieteam als financieel en juridisch geweten van het bedrijf. 

Binnen Securitas Nederland is de Financieel Directeur verantwoordelijk voor:

  1. Strategische planning en budgettering
  2. Cashmanagement en treasury
  3. Fiscale positie

Plek in de organisatie

Het directieteam bestaat uit 7 personen.

De Financieel Directeur is verantwoordelijk voor de volgende afdelingen:

  • Financiële administratie inclusief salarisadministratie (18 FTE, waaronder de manager)
  • Contractadministratie (23 FTE, waaronder de manager)
  • Interne en externe rapportages (afdeling Business Control, 2 FTE)
  • Legal en Risk (3 FTE, waaronder de afdelingsmanager)

De Financieel Directeur rapporteert aan de Algemeen Directeur en heeft een functionele lijn met de Europese divisie van het moederbedrijf Securitas AB.

De cultuur binnen Securitas Nederland valt te omschrijven als een pragmatische cultuur waarbij de lijnen kort zijn. Er wordt snel geschakeld en men helpt elkaar graag.

Wie ben jij?

Een sterke leider met affiniteit voor de dienstverlenende sector en aantoonbare people management ervaring (minimaal 30 FTE). 

Opleiding op WO-niveau (bij voorkeur Bedrijfseconomie) aangevuld met een afgeronde RA of RC opleiding. Ervaring in een vergelijkbare functie.

Een gedreven teamspeler die anderen weet te motiveren, omgevingssensitief, daadkrachtig, spreekt inspirerend over financiële zaken en wetgeving. Sparringpartner voor financiële experts zowel in eigen team als daarbuiten zoals bijvoorbeeld accountants en Group controllers. Financieel geweten voor de rest van de organisatie.

Strategisch sterk maar ook pragmatisch genoeg om de diepte in te gaan wanneer de situatie daar om vraagt. Hands-on!

 Vind je dit interessant?

Uiteraard zorgen we voor goede arbeidsvoorwaarden primair dan wel secundair. Jij kunt rekenen op o.a. een goed salaris, auto van de zaak, pensioen- en bonusregeling.

Interesse? Laat jouw reactie achter via onze site. Wil je eerst toch wat meer informatie? Neem dan contact op met Lonneke Schagen door te bellen / appen naar +316 30 28 62 72

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.