Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden
Als je voor Securitas werkt als beveiliger val je onder de CAO Particuliere Beveiligingsorganisaties (CAO VPB). In de CAO VPB zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Denk daarbij aan:

• basisuurloon
• toeslagen voor het werken op onregelmatige tijden en feestdagen
• voldoende vakantiedagen en ADV-dagen per jaar
• pensioenfonds

Securitas heeft ook een aantal andere dienstverleningen, zoals Receptie Services (receptionistes), Safety Services (brandwachten en verkeersregelaars), OV Services. Deze groepen vallen niet onder de VPB CAO en hebben een eigen arbeidsvoorwaardenpakket met eigen salarisschalen en toeslagen voor onregelmatig werken. Helemaal passend bij de aard van de werkzaamheden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen
Naast bovengenoemde zaken biedt Securitas ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen aan. Deze gelden voor iedereen. Een kleine greep uit onze aanbiedingen:

• Fietsplan (voordelig een fiets kopen om naar je werk te kunnen)
• Gratis stomen van je werkkleding en een fikse korting op het stomen van je privé kleding 
• Korting op je verzekering
• Securitas MovesYou

Alles is erop gericht om het de medewerkers van Securitas zo prettig mogelijk te maken om hun werk te kunnen doen. Maar Securitas gaat verder. Ook buiten werktijd organiseert Securitas diverse activiteiten op het gebied van lifestyle en gezondheid. Securitas heeft daarvoor het programma MovesYou ontwikkeld. Werk je bij ons, dan kun je regelmatig profiteren van leuke aanbiedingen of samen met je collega´s deelnemen aan sportieve activiteiten, zoals voetballen, golfen, duiken, boksen en skiën.

Securitas is aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche.